CONDADO DE ECTOR, Texas – Durante una reunión celebrada el martes por la noche, los miembros de la mesa directiva del Distrito Escolar Independiente del Condado de Ector (ECISD) aprobaron un nuevo plan de compensación para el ciclo escolar 2025-2026, cumpliendo así con las disposiciones de la Ley HB 2, que establece aumentos salariales obligatorios en todo el estado.
En virtud de la HB 2, los maestros con tres a cuatro años de experiencia recibirán un aumento de $2,500, lo que equivale aproximadamente al 4% de su salario, mientras que aquellos con cinco años o más podrán esperar un incremento de $5,000, alrededor del 7%. Además, el ECISD decidió aumentar el salario inicial de los maestros hasta $61,000.
No obstante, aun cuando el estado no exige aumentos para el personal no docente, la mesa directiva tomó la iniciativa de aprobar un incremento general del 2%, basado en el punto medio del rango salarial correspondiente a ese personal. Igualmente, se acordó un aumento en la compensación de los choferes de autobús, elevando su tarifa a $26 por hora, lo que representa un incremento del 22% respecto a los $21.25 actuales. Todos los choferes activos recibirán un salario superior al mínimo establecido.
Fuente original: Noticias Midland-Odessa
Por Alan Tiscareno
7 Jan, 2026
